Onze werkwijze

De juiste man of vrouw op de juiste plek krijgen: dat is altijd en overal onze doelstelling. Concreet betekent dit dat we consequent zoeken naar die persoon die zowel met de functie als met de organisatie 'matcht'.

Onze werkwijze is wellicht anders dan u gewend bent. Bij Vaes & Linthorst krijgt u als kandidaat een zeer gericht intakegesprek op het moment dat wij denken dat wij voor u een specifieke en volledig passende vacature hebben gevonden. Dat gebeurt vaak al snel na uw inschrijving. Vaes & Linthorst gaat dus niet uw kostbare tijd op inefficiënte wijze verspillen door standaard gesprekken aan te gaan. Bij Vaes & Linthorst schrijft u zich in en verdiept u zich zelfstandig in uw huidige staat van dienst, uw geambieerde functies, uw beweegredenen, opleidingen, instelling, karaktereigenschappen en voorkeuren. Vaes & Linthorst bestudeert uw schriftelijke sollicitatie, inventariseert, selecteert en nodigt u uit voor een gesprek op het moment dat er een match blijkt te zijn. Op het moment dat u als kandidaat op gesprek gaat weet Vaes & Linthorst al dat uw capaciteiten goed aansluiten bij het gewenste kandidaatsprofiel. Een geruststellende gedachte voor zowel opdrachtgever en kandidaat.

Als de verdere sollicitatieprocedure positief verloopt wordt het contract door de nieuwe werkgever opgesteld. Uiteraard staat Vaes & Linthorst altijd klaar voor de kandidaat en zijn er geen kosten aan onze dienstverlening verbonden. Vaes & Linthorst informeert, adviseert en begeleidt tijdens het gehele sollicitatietraject.

Bent u niet actief op zoek naar een nieuwe functie, maar wilt u wel op de hoogte blijven van uw eventuele kansen in de markt, ook dan kunt u ook een beroep op ons doen. In dat geval dient u uw Curriculum Vitae bij ons in. Wij informeren u vervolgens discreet wanneer zich voor u een goede opening voordoet.

Spreekt onze nuchtere, effectgerichte benadering u aan, neemt u dan contact met ons op of laat hier uw curriculum vitae bij ons achter.